Home HMR 168 Ook de emotionele cultuur hoort op de managementagenda

Gerelateerde artikelen

Geen artikelen gevonden

Van dezelfde auteur(s)

Geen artikelen gevonden

Leiderschap

Ook de emotionele cultuur hoort op de managementagenda

12 augustus 2016

Bij de bedrijfscultuur is lange tijd vooral gekeken naar cognitieve aspecten, zoals gemeenschappelijke normen en waarden. Maar ook de emotionele, non-verbaal gecommuniceerde, cultuur is van belang. Inmiddels gaat een groeiend aantal ondernemingen, waaronder PepsiCo en Southwest Airlines, daarmee aan de slag.

Schrijf je in voor de HMR nieuwsbrief!

Ontvang direct de nieuwste artikelen

Krijg toegang tot
1000+
artikelen

De meest recente vakartikelen en klassiekers van topauteurs

Verdiep en verbreed je inzicht in het vak van management.