Gerelateerde artikelen
Geen artikelen gevonden
Van dezelfde auteur(s)
Geen artikelen gevonden
De internetgeneratie aanvaardt niet zomaar het gezag van een leidinggevende en gedijt ook niet in bureaucratische organisaties. De toegevoegde waarde van een manager staat daarom ter discussie. Volgens de auteur is leiderschap van de toekomst geen persoonlijkheidskenmerk, maar de collectieve vaardigheid van alle organisatieleden om richting te geven, samenwerking en verbinding te creëren, en commitment te verwerven van anderen.