Desirée van Dun

Desirée van Dun is universitair docent Change Management & Organizational Behaviour aan de Universiteit Twente en heeft tien jaar werkervaring als (Lean) organisatieadviseur. Zij promoveerde in 2015 cum laude op haar internationaal bekroonde proefschrift ‘Improving Lean Team Performance: Leadership and Workfloor Dynamics’. In haar vervolgonderzoek bestudeert zij onder andere effectieve gedrags- en leiderschapsdynamieken in de context van de ontwikkeling naar Sustainable Operational Excellence, zoals Lean & Green, Agile, Continu Verbeteren en Smart Industry.