Vanuit de gedragseconomie en sociale psychologie schrijft Hans van Emmerik evidence-based en praktisch toepasbaar over omgaan met onzekerheid en verandering. Hans is ervaren als externe en interne adviseur op risico- en verandermanagement. Hij adviseert en traint en was onder meer onderzoeker voor het boek: The social psychology of change management.
Schrijf je in voor de HMR nieuwsbrief!
Krijg toegang tot
1000+
artikelen
De meest recente vakartikelen en klassiekers van topauteurs
Verdiep en verbreed je inzicht in het vak van management.