Pleidooi voor fatsoenlijk management

Een grote groep mensen wordt vandaag belemmerd in de uitoefening van hun recht op fatsoenlijk werk. Ondanks de inspanningen van de afgelopen jaren blijven velen geconfronteerd met precaire arbeidsomstandigheden, terwijl anderen gewoonweg geen toegang krijgen tot de arbeidsmarkt en gevangen blijven in een cyclus van werkloosheid en uitkeringsafhankelijkheid. Dit artikel beargumenteert dat het proactief bevorderen van fatsoenlijk werk een morele verplichting vormt voor werkgevers en ontwikkelt een moreel kompas voor 'fatsoenlijk management'.