Geen artikelen gevonden
Geen artikelen gevonden

Het verschil tussen netwerkparticipatie en netwerkopbrengst is een hardnekkig vraagstuk, zeker in contexten waar informele relaties doorslaggevend zijn voor loopbaankansen. In dit artikel verkennen we hoe micro-interventies in bewust netwerken, kleine gedragingen die vrouwen zelf kunnen initiëren, kunnen bijdragen aan daadwerkelijke toegang tot relevante contacten. De analyse bouwt voort op Martens’ (2020) bevindingen en recente literatuur over netwerken en gender. Strategisch handelen wordt daarbij opgevat als individuele vaardigheid én als hefboom voor organisatorische verandering. Onze stelling is dat netwerkbewustzijn en bewust netwerkgedrag de stille motor kan zijn achter een betere toegang tot sociale, cognitieve en structurele hulpbronnen. We laten zien dat toegang geen individuele eigenschap is, maar een systeemkenmerk.
Schrijf je in voor de HMR nieuwsbrief!
Krijg toegang tot
1000+
artikelen
De meest recente vakartikelen en klassiekers van topauteurs
Verdiep en verbreed je inzicht in het vak van management.