Leren tussen organisaties: de belangrijkste principes op een rij

Organisaties leren voortdurend van elkaar. Marijn Molema focust in zijn bijdrage op de rol van netwerken in kennisontwikkeling en kennisdeling. Op basis van wetenschappelijke inzichten en eigen empirische studies worden een viertal principes beschreven die een rol spelen bij interorganisationeel leren.