Meer maatschappelijke impact door samenwerking

Dit artikel beschrijft de opzet en de resultaten van een praktijkgericht onderzoek naar innovatieve samenwerkingsvormen tussen sociale ondernemingen1 die zich specifiek richten op de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en reguliere (commerciële) ondernemingen die streven naar meer diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. We presenteren een conceptueel kader en een praktisch instrument om dit type strategische samenwerkingen effectief vorm te geven, met als doel samen meer maatschappelijke impact te realiseren