Over verwetenschappelijking van management

Niemand zal tegen wetenschappelijke onderbouwing van zijn vak zijn, of het nu gaat om management, strategie of marketing. Zeker niet wanneer het gaat om theorievorming gebaseerd op onderzoek waarbij de regels van het spel zijn gevolgd. Worden die regels echter wel gevolgd? Afgezien daarvan ontslaat ook verwetenschappelijking managers niet van hun morele verantwoordelijkheid. Ook bij de toepassing van wetenschappelijk degelijk onderbouwde managementbenaderingen (zoals die welke in deze editie van HMR worden besproken) zullen zij als het ware de vraag over ‘goed en kwaad’ moeten blijven stellen.