Uit de bladen (rubriek)

Aan de onderbouwing van nieuwe managementtheorieën schort vaak het nodige (D. Lindebaum (2016). Building new management theories on sound data? The case of neuroscience. Human Relations, 69/3, pp. 537-550.)

Strategische inzet van beloningselementen bij crowdfunding (C. Thürridl & B. Kamleitner (2016). What goes around comes Around? Rewards as strategic assets in Crowdfunding. California Management Review, 58/2, Winter, pp. 88-110.)

Recept voor de 'activistische' manager (L. Jones & J. Duerr (2016). Secrets of the Activist Manager. strategy+business, Spring.)

Het zelfbeeld is een krachtige drijfveer voor financieel handelen (L.W. Geller (2016). The Financial Insecurity Bias. strategy+business, Autumn.)