Redactioneel - Vrouwelijk ondernemerschap

Raar maar waar, vrouwen in Nederland hebben niet dezelfde kansen als mannen. Ook niet als het gaat om ondernemerschap. Hier liggen tal van factoren aan ten grondslag: maatschappelijke normen en overtuigingen over leiderschap en rolpatronen, ongelijke toegang tot kennis en netwerken, gendernormen in het onderwijs, ga zo maar door. Het is dan ook niet verrassend dat Nederland lager dan het Europese gemiddelde scoort als het gaat om de loonkloof. Tegelijkertijd zien we dat interventies en beleid tot verandering kunnen leiden. Sinds het in 2022 ingestelde quotum voor de samenstelling van raden van commissarissen zijn de nieuwe commissarisbenoemingen al drie jaar relatief gelijk verdeeld over mannen en vrouwen. Maar hoe verhoudt dit zich tot het mkb en startende ondernemers?